為了快速滿足對其自動化解決方案日益增長的需求，貝加萊正在實施為期一年的新增周末生產班次。周六和周日每周工作 20 小時，公司提供的薪水相當于在奧地利的全職工作。短短幾周內，就有超過 700 人申請。其中 300 人在 3 月開始工作，另外 200 人將在 4 月開始工作。
在新冠疫情和全球供應鏈危機之后，對自動化解決方案的需求急劇增加，因此有必要采取該措施?！白詣踊窃S多行業(yè)的重中之重，尤其是在將生產更接近目標市場方面，”貝加萊首席執(zhí)行官 J?rg Theis 解釋道。
“我們的解決方案在公司維持以及擴展其業(yè)務和提升員工隊伍能力方面發(fā)揮著關鍵作用。認識到這種緊迫性，我們希望盡快滿足客戶對自動化解決方案的高需求。為此，我們大幅提高了產能，并額外實施臨時周末輪班制?！?/div>
貝加萊實施了一種創(chuàng)新的新就業(yè)模式，以盡快滿足對自動化解決方案的高需求。300名新員工已經開始臨時周末輪班工作。（來源：貝加萊）
多元化的申請者
新模式的申請人來自許多不同的年齡段、各行各業(yè)和家庭。他們包括學生和家長、正在工作的人和尋求職業(yè)轉變的人。其他人是個體經營者，正在尋找兼職工作，或者是希望彌合退休差距的老年人。
一些人完成了學徒訓練，其他人則擁有學士或碩士學位。很大一部分申請者來自遙遠的林茨、維也納和鄰近的巴伐利亞——在一帶一路總部的 4 小時半徑范圍內。
一年的針對性措施
貝加萊沒有對 700 多名申請人進行單獨面試，而是在 1 月和 2 月組織了七個“招聘日”。在這些活動中，申請人能夠對他們的新工作場所產生第一印象。
“我們非常感謝勞資委員會和工會有機會以這種創(chuàng)新措施應對這種獨特情況，并感謝許多選擇申請的人，”Theis 強調說。周末輪班是作為一項臨時措施達成的，并將于 2024 年 2 月底到期——屆時貝加萊希望許多新員工將留在公司并轉移到現(xiàn)有班次之一。
有前途的工作
作為 ABB 的全球機器和工廠自動化中心，貝加萊是眾多在奧地利投資未來就業(yè)機會的成功全球公司之一。隨著去年夏天全新的創(chuàng)新和教育園區(qū)的開放，ABB 將位于 Eggelsberg 的貝加萊總部擴大到 100,000 多平方米。這使貝加萊成為中歐最大的綜合生產、研究和培訓中心之一。