近日，全球工程和工業(yè)軟件翹楚AVEVA 劍維軟件發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展進(jìn)度報(bào)告，承諾到2025年實(shí)現(xiàn)15個(gè)可衡量、有時(shí)限的環(huán)境、社會(huì)和治理 (ESG) 目標(biāo)，通過在生態(tài)圈推動(dòng)高質(zhì)量地使用地球資源，以筑造更美好的未來。這些目標(biāo)深化了AVEVA劍維軟件可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃三個(gè)領(lǐng)域的關(guān)鍵活動(dòng)：運(yùn)營(yíng)足跡、技術(shù)手印及包容性文化。
AVEVA 劍維軟件的ESG戰(zhàn)略契合聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，旨在激發(fā)以數(shù)據(jù)為主導(dǎo)的創(chuàng)新，為所有人創(chuàng)造一個(gè)健康、繁榮的未來。AVEVA劍維軟件為工業(yè)界提供解決方案組合，已經(jīng)幫助了12 個(gè)垂直行業(yè)的客戶提升效率和減少溫室氣體排放。AVEVA劍維軟件制定了2025年新目標(biāo)，下一步是堅(jiān)定不移地將其實(shí)現(xiàn)，以兌現(xiàn)公司雄心勃勃的ESG戰(zhàn)略承諾。這些承諾包括通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型和全新可持續(xù)發(fā)展解決方案幫助全球工業(yè)脫碳，以及在氣候行動(dòng)方面以身作則，從而加速邁向低碳未來。
AVEVA 劍維軟件首席執(zhí)行官 Peter Herweck 表示：“我們致力于為創(chuàng)建一個(gè)公正、健康和公平的世界做出貢獻(xiàn)，將可持續(xù)性考慮置于業(yè)務(wù)核心。AVEVA劍維軟件在助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型和能源轉(zhuǎn)型方面發(fā)揮重要作用，幫助客戶減少了 9-15% 的二氧化碳排放量，同時(shí)節(jié)省了 15-34% 的能源。AVEVA 劍維軟件2025年ESG新目標(biāo)強(qiáng)化了我們對(duì)改進(jìn)自身運(yùn)營(yíng)可持續(xù)性相關(guān)考慮的承諾，同時(shí)繼續(xù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其凈零目標(biāo)。”
AVEVA 劍維軟件已經(jīng)開展行動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)2025年ESG新目標(biāo)，包括：
● 開發(fā)和部署綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則
o AVEVA 劍維軟件已開始對(duì)其軟件的效率和能耗進(jìn)行研究和基準(zhǔn)測(cè)試，以遵循綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則。
o 此外，AVEVA 劍維軟件于2021年加入了微軟綠色軟件基金會(huì)(Green Software Foundation)，為全行業(yè)減少碳排放做出貢獻(xiàn)。
● 制定并啟動(dòng)可持續(xù)創(chuàng)新計(jì)劃
o AVEVA 劍維軟件正在加快其與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的研發(fā)并啟動(dòng)可持續(xù)發(fā)展卓越中心。該中心將專注于促進(jìn)與客戶的共同創(chuàng)新，通過技術(shù)合作開發(fā)新的能力，并擴(kuò)大其可持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)部計(jì)劃。
● 將整個(gè)運(yùn)營(yíng)（范圍一和二*）的溫室氣體排放減少 90%
o 在2022財(cái)年，AVEVA 劍維軟件通過直接采購(gòu)、綠色關(guān)稅和可再生能源信貸相結(jié)合，在其全球辦事處采購(gòu)了 100% 的可再生能源。
o AVEVA 劍維軟件已投資節(jié)能建筑，并優(yōu)先考慮符合LEED綠色建筑評(píng)價(jià)體系及類似綠色認(rèn)證的辦公空間。在2023財(cái)年，AVEVA 劍維軟件已承諾與外部供應(yīng)商合作，在選定地點(diǎn)進(jìn)行效率/減排升級(jí)，并探索就地利用太陽能光伏的機(jī)會(huì)。
● 將與商務(wù)旅行相關(guān)的溫室氣體排放減少至少 20%
o AVEVA 劍維軟件正在更新其差旅政策和系統(tǒng)，以支持商務(wù)旅行長(zhǎng)期的低碳轉(zhuǎn)型實(shí)踐。
o AVEVA 劍維軟件最近還加入了先行者聯(lián)盟(First Movers Coalition)，這是一項(xiàng)鼓勵(lì)“減排難”的行業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)脫碳的全球倡議。作為該計(jì)劃的一部分，AVEVA劍維軟件承諾到 2030 年采購(gòu)至少 5% 的可持續(xù)航空燃料(SAF)。
● 促進(jìn)平等，領(lǐng)導(dǎo)崗位女性任職比例將達(dá)到30%，新招員工中女性比例將達(dá)到50%
o 在2022財(cái)年，AVEVA 劍維軟件員工中有35.8%是女性，五分之一 (20.7%) 的領(lǐng)導(dǎo)職位現(xiàn)在由女性擔(dān)任。 AVEVA 劍維軟件將在2023財(cái)年繼續(xù)實(shí)施多項(xiàng)舉措，以促進(jìn)全球女性的招聘。主要包括面試技巧和無意識(shí)偏見培訓(xùn)，以及優(yōu)化人才招聘程序。
AVEVA劍維軟件大中華區(qū)總經(jīng)理萬世平表示：“AVEVA劍維軟件中國(guó)遵循總部的ESG戰(zhàn)略方向，與本地生態(tài)圈協(xié)同創(chuàng)新，為產(chǎn)業(yè)綠色數(shù)字化轉(zhuǎn)型作出切實(shí)的貢獻(xiàn)。中國(guó)正在積極發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)決兌現(xiàn)‘碳達(dá)峰、碳中和’目標(biāo)的承諾。AVEVA劍維軟件也將持續(xù)激發(fā)工業(yè)創(chuàng)造力，助力中國(guó)走向更綠色、更可持續(xù)的發(fā)展道路，為數(shù)字化和低碳雙轉(zhuǎn)型按下‘加速鍵’?！?/div>
編者注
*《溫室氣體核算體系》規(guī)定了三個(gè)“范圍”，以方便企業(yè)更有效地對(duì)溫室氣體進(jìn)行管理，設(shè)定了包括直接和間接排放的運(yùn)營(yíng)邊界。范圍一包括自有或受控來源的直接排放，例如燃料燃燒和公司車輛；范圍二包括外購(gòu)電力、蒸汽、加熱和冷卻產(chǎn)生的間接排放；范圍三包括價(jià)值鏈中產(chǎn)生的所有其它間接排放。來源：Carbon Trust